1月4日，红塔区完成村（社区）党组织换届，顺利选举产生105个村（社区）共548名党组织班子成员，其中书记105名、副书记151名，村（社区）换届选举工作首战告捷。

红塔区高度重视此次换届选举工作，认真落实有关时间、程序步骤、人选资格等工作要求，树立“坐不住、等不起、慢不得”的效率意识，统一工作步调，优化工作流程，突出政治标准，统筹推进换届工作落实到位。

新一届村（社区）带头人对当选以后的工作充满了信心。洛河乡跨喜村党总支书记普晓强说：“感谢跨喜村党员对我的信任，当选为跨喜村党总支书记，我感到十分荣幸，也深感使命光荣、责任重大，在今后的工作中会更加努力，巩固好脱贫攻坚成果，做好乡村振兴工作，多为跨喜群众办好事、做实事。”玉兴街道棋阳社区党总支副书记肖春梅说：“自社区‘两委’换届工作启动以来，区委、街道党工委高度重视，在各社区派驻工作指导组，全程参与换届选举的分析、研判、把关等工作。今天，我们社区党组织换届工作圆满结束，选出的这些人也是我们党员群众信任的，能干事、想干事、干成事的班子。”大营街街道赵桅社区党员张永平说：“作为一名普通党员，我很荣幸参加社区选举大会，选出了我们最信任的5名委员，希望他们在今后的工作中，带领党员和群众把社区建设得更加美好。”

红塔区村（社区）党组织换届选举产生的新一届村（社区）548名党组织委员中，35岁及以下178名，占委员总数的32.48%；高中及以上学历409名，占委员总数的74.63%，实现年龄、学历“一降一升”；女干部199名，占委员总数的36.31%，数量显著提升，进一步优化和充实了基层党组织力量，增强了村（社区）党组织班子的整体功能。

下一步，红塔区各村（社区）将乘势而上，做好新老班子的工作交接及资料整理归档工作，加大新任村（社区）干部集中培训力度，引导离任村（社区）干部继续发挥余热，为引领和助推村（社区）经济社会发展提供坚实的保障。（玉溪日报通讯员  杨海燕）